Methoden

Ich arbeite nach dem Integrativen Coaching-Ansatz, welcher auf der Annahme beruht, dass die Einmaligkeit eines Menschen und seiner Lebenssituation es erfordern, in jedem Einzelfall ein individuelles, maßgeschneidertes Coaching unter Einbeziehung verschiedener Methoden zu entwickeln.

Zu meinem Methoden-Repertoire gehören u. a.

  • Aufstellungsarbeit (Entscheidung, Lösung, Organisation, System)
  • Biografiearbeit (Lebensprofil)
  • Integratives Coaching
  • Kompetenz- und Lösungsorientierte Beratung
  • Systemisches Coaching
  • Themenzentrierte Interaktion
  • Verfahren der humanistischen Psychologie, der Kommunikationspsychologie, der Motivationspsychologie und der Transaktionsanalyse